職位描述：
崗位職責(zé)：
一、招聘與配置：
1. 負(fù)責(zé)更新招聘信息、維護(hù)招聘網(wǎng)站，根據(jù)部門需求制定招聘計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的面試與簡歷篩選；
二、培訓(xùn)與開發(fā)：
1.負(fù)責(zé)新入職員工入職培訓(xùn)的組織與落實(shí)；
2.收集各部門每月培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況與培訓(xùn)需求；
3.協(xié)助年度培訓(xùn)計(jì)劃的組織和落實(shí)；
三、員工關(guān)系：
1.入離職、轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽、崗位異動(dòng)手續(xù)的辦理；
2.每月社保與公積金的申報(bào)與付款；工傷醫(yī)療費(fèi)用、生育等保險(xiǎn)的報(bào)銷辦理；
3.政府人才補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼的申報(bào)；
4.不定期檢查員工的工作紀(jì)律與出勤情況
四、其他工作
1.績效考核實(shí)施跟蹤，月度績效考核強(qiáng)制分布表的收集，收集績效考核追溯信息；
2.員工關(guān)系的維護(hù)和跟蹤工作；
3.年節(jié)禮品制表、核對(duì)；高溫費(fèi)、勞保用品的制表與核對(duì)；
4.協(xié)助進(jìn)行公司薪酬、福利政策的起草與調(diào)整、數(shù)據(jù)收集與分析。
任職資格：
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中有機(jī)械制造行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、持有企業(yè)人力資源管理三級(jí)及以上證書優(yōu)先考慮；
4、熟悉如東本地的用工環(huán)境。
企業(yè)介紹：
本公司創(chuàng)建于1958年，現(xiàn)為中國石油機(jī)械鉆采設(shè)備和工具的網(wǎng)絡(luò)定點(diǎn)企業(yè)。并于2002年5月改制為民營企業(yè)。2011年12月改制為股份制有限公司。資本總額四億多元，固定資產(chǎn)5000多萬元。企業(yè)生產(chǎn)石油鉆采工具已有四十多年歷史，現(xiàn)已形成20多個(gè)石油鉆采工具的系列產(chǎn)品。本公司以質(zhì)量、資信、實(shí)力著稱于同行業(yè)之間，主產(chǎn)品在全國油田的履蓋面達(dá)100，并外銷俄羅斯、東南亞、歐美、和中東等地區(qū)。
公司采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國內(nèi)最新標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，先后通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，美國石油協(xié)會(huì)的API認(rèn)證和GL船級(jí)社認(rèn)證，生產(chǎn)資質(zhì)為同行業(yè)之首。
2016年12月登錄滬市資本市場，股票代碼：603036.
如東人才網(wǎng)溫馨提示：
如在投遞及面試過程中遇到招聘方的任何收費(fèi)行為（ 如培訓(xùn)費(fèi)、 體檢費(fèi)、 資料費(fèi)、 置裝費(fèi)、 押金等），則存在詐騙風(fēng)險(xiǎn)，請(qǐng)您務(wù)必提高警惕。
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