崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系管理工作，包括制定和實(shí)施質(zhì)量方針、規(guī)范和指南，確保公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、規(guī)范和指南的制定和審核；
- 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的制定和跟蹤；
- 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行和維護(hù)；
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審核和外部審核的安排和組織；
- 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量問(wèn)題處理的協(xié)調(diào)和處理；
- 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量培訓(xùn)和意識(shí)的培養(yǎng)。


任職資格：
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，有2年以上質(zhì)量管理、體系建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉質(zhì)量管理體系的要求和方法，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
- 具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠?qū)镜馁|(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘；
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的質(zhì)量管理體系要求和方法。