崗位職責：
（1）負責公司接待和人員招募工作；
（2）負責，建立、更新勞務派遣人員人事信息系統(tǒng)；
（3）負責審核員工日?？记凇⑿劫Y發(fā)放，社會保險辦理等工作
（4）處理派遣勞動糾紛、勞動仲裁、工傷鑒定等工作
（5）維護和執(zhí)行公司人事各項規(guī)章制度。
（6）協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)，策劃、組織、主持公司各類型會議及活動。
（7）完成公司交給的其它工作

任職資格：
1、年齡30~42歲；
2、熟練使用OFFICE辦公軟件；
4、有較強的溝通能力和適應能力，責任心強，對工作認真負責。