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體系管理質(zhì)量工程師

匯鴻(南通)安全用品有限公司

面議 15天后結(jié)束招聘

工作地: 南通/如東縣 刷新于: 2周前

大專及以上 經(jīng)驗(yàn)≥3年 1人 性別不限 25~45歲之間 生產(chǎn)、工人、質(zhì)控質(zhì)控/安防認(rèn)證體系工程師/審核員
職位:體系管理質(zhì)量工程師 投遞個(gè)人簡歷
五險(xiǎn) 住房公積金 包吃 包住 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 免費(fèi)體檢

職位描述:

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立和認(rèn)證工作;
2、建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司ISO9001管理體系,確保有效運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各部門嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系文件的規(guī)定,對發(fā)現(xiàn)不適宜、不充分問題及時(shí)協(xié)調(diào)補(bǔ)充、修訂,對執(zhí)行有效性差的提出整改要求并監(jiān)督驗(yàn)證;
4、協(xié)助完成二、三方認(rèn)證審核,跟蹤不符合項(xiàng)的整改驗(yàn)證;
5、協(xié)助組織定期(1次/年)/不定期(出現(xiàn)重大質(zhì)量事故或其它原因)對公司的體系進(jìn)行內(nèi)部審核,并對不符合項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,跟蹤改進(jìn)、驗(yàn)證進(jìn)度,以及標(biāo)準(zhǔn)化的建立、實(shí)施;
6、組織相關(guān)人員對體系執(zhí)行情況進(jìn)行有效的監(jiān)督責(zé)任分析,并形成體系考核記錄;
7、在組織結(jié)構(gòu)有重大變化,或者過程等有變化的情況下協(xié)助管理者代表完成質(zhì)量手冊、程序的換版(公司認(rèn)為有必要時(shí))或修訂工作;
8、負(fù)責(zé)對客戶滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,制定糾正預(yù)防措施并跟蹤處理;
9、內(nèi)部流程的梳理,結(jié)合目前公司的實(shí)際運(yùn)行狀況,制定更有效更合理的流程,并進(jìn)行效果驗(yàn)證;
10、跟蹤檢查流程實(shí)施情況,及時(shí)優(yōu)化各部門工作流程,確保每月一次的流程全面檢查,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。


任職資格:
1、年齡性別: 年齡25-45周歲,性別不限。
2、學(xué)歷要求:大專以上文化。
3、經(jīng) 驗(yàn):三年以上體系管理經(jīng)驗(yàn)。
4、素質(zhì)要求:
(1)個(gè)人素質(zhì)好,工作責(zé)任心強(qiáng)。
(2)熟練使用辦公軟件。

企業(yè)介紹:

我公司成立于2006年4月18日,共有標(biāo)準(zhǔn)廠房、辦公樓及員工宿舍、食堂等,注冊資本308萬美元。地處如東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新區(qū),南枕上海,北靠洋口港,憑借得天獨(dú)厚的地理位置及匯鴻人辛勤耕耘,成為中國膠類手套最大的生產(chǎn)商之一。公司規(guī)模:1200人左右。

公司的主要產(chǎn)品有針織手套及PU手套、丁腈手套、乳膠手套三大類,目前正在向點(diǎn)珠及家用手套延伸。PU、丁腈發(fā)泡、丁腈光面、10G紗類膠生產(chǎn)線均采用自動(dòng)化的生產(chǎn)模式,先進(jìn)的生產(chǎn)線配合公司高技術(shù)的人才,利用最先進(jìn)的技術(shù)和配方,使得我們的手套無論在耐磨度、手感、外觀等方面都達(dá)到了頂級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

公司本著“以人為本,關(guān)注安全”的宗旨,堅(jiān)信“質(zhì)量是企業(yè)生命”的經(jīng)營理念,產(chǎn)品均通過CE測試,并通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,在歐美、日本、韓國等市場十分暢銷。

公司高層非常注重人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備,匯鴻成功在望,未來機(jī)會(huì)無窮,期待更多勇于突破現(xiàn)況、開創(chuàng)自我之青年才子,加入我們,一同與匯鴻實(shí)踐理想,擘畫您我的未來。



企業(yè)使命:通過我們不斷創(chuàng)新,人才匯集和流程優(yōu)化,為顧客創(chuàng)造價(jià)值,幫助顧客成功,發(fā)展成為受業(yè)界敬仰的優(yōu)秀企業(yè)。

建設(shè)目標(biāo):以“能者上,平者讓,庸者下,賢者聘”為核心的人資文化;以“零缺陷、零問題、零投訴”為核心的質(zhì)量文化;以嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度為代表的管理文化。

企業(yè)宗旨:匯聚各界精英,共創(chuàng)企業(yè)鴻圖。

經(jīng)營理念:信念 信用 信服 信賴

立業(yè)精神:誠實(shí)苦干,創(chuàng)新求進(jìn)

質(zhì)量方針:質(zhì)量求生存,創(chuàng)新求效益,誠信求發(fā)展,滿意為顧客!

企業(yè)道德:敬業(yè)愛崗,重視質(zhì)量,文明守信,服務(wù)社會(huì)。

企業(yè)環(huán)境:寬松、和諧、競爭的人際環(huán)境;整潔、現(xiàn)代、文明的工作環(huán)境;舒適、便捷、健康的生活環(huán)境。



公司福利:

一、全方位的員工照顧:

(1)食宿提供,工作餐補(bǔ)貼 (2)健全的保險(xiǎn)制度 (3)每年定期組織員工健康體檢

二、豐富多元的福利設(shè)計(jì)及員工活動(dòng):

(1)春節(jié)、中秋節(jié)﹑三八節(jié)等節(jié)日禮品

(2)結(jié)婚禮金、生育禮金、住院補(bǔ)助、喪葬慰問金等津貼

(3)旅游活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)及部門聯(lián)誼

(4)定期舉辦動(dòng)態(tài)與靜態(tài)員工培訓(xùn)及業(yè)余活動(dòng),抒解工作壓力增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情交流

如東人才網(wǎng)溫馨提示:
如在投遞及面試過程中遇到招聘方的任何收費(fèi)行為( 如培訓(xùn)費(fèi)、 體檢費(fèi)、 資料費(fèi)、 置裝費(fèi)、 押金等),則存在詐騙風(fēng)險(xiǎn),請您務(wù)必提高警惕。舉報(bào) .

職位發(fā)布企業(yè)

匯鴻(南通)安全用品有限公司

匯鴻(南通)安全用品有限公司

行業(yè):其他
規(guī)模:1000人以上
性質(zhì):外資
地址: 江蘇省如東縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新區(qū)淮河路108號(hào)

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江蘇省如東縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新區(qū)淮河路108號(hào)

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