崗位職責：
1.具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
2.具有較高的個人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神；
3.享有公民的政治和民事權(quán)利；
4.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識能力；
5.具有良好的心理素質(zhì)和履行職責的身體條件；
6.符合招聘崗位的具體要求；
7.有下列情形之一的人員，不得報名：有犯罪記錄的或尚未解除紀律處分的或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；根據(jù)相關(guān)政策不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理類、財務(wù)財會類、統(tǒng)計類、行政管理類、法律類、建筑工程類等相關(guān)專業(yè)；
2.40周歲以下；
3.具有8年以上物業(yè)管理等工作經(jīng)驗；具有較豐富的物業(yè)管理、項目管理、商業(yè)運營工作經(jīng)歷；
4.獨立負責過2個及以上物業(yè)管理項目；
5.熟悉物業(yè)管理流程且把握物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；
6.具有較強的運營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的涉及，制定并完成所轄項目物業(yè)管理服務(wù)年度目標和經(jīng)濟指標，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本。
本次擬錄用人員采用勞務(wù)派遣的用工方式，與江蘇東信人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣至如東縣新天順投資集團有限公司及子公司相應(yīng)崗位工作。試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，否則解除勞動合同。擬錄用人員按照國家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，繳納相應(yīng)社會保險及住房公積金等。
被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。被錄用人員應(yīng)在通知報到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報到，逾期視同自動放棄錄用資格。