崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)高新技術(shù)項(xiàng)目申報(bào)；
2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目申報(bào)工作；
3.根據(jù)政府規(guī)定，完成項(xiàng)目申報(bào)。


任職資格：
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)的聽說能力、工作效率高、條理性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力；
4.熟悉電腦操作及Office辦公軟件；
福利待遇：
福利待遇：
1.入職即繳納五險(xiǎn)一金
2.工作氛圍良好，職能類崗位享受周末雙休
3.豐厚的年終獎(jiǎng)金
4.提供食宿，宿舍內(nèi)含獨(dú)衛(wèi)、熱水器、數(shù)字電視等
5.提供廠區(qū)至宿舍、掘港的班車
6.長(zhǎng)白班或倒班制按照國(guó)家規(guī)定計(jì)發(fā)加班工資
7.節(jié)假日及生日發(fā)放禮品卡或禮品
8.充分關(guān)懷員工身心：定期行安排年度旅游、年度體檢、部門團(tuán)建等活動(dòng)
9.多種津貼：高溫津貼、保密津貼、工齡津貼、通信津貼、伙食津貼、評(píng)優(yōu)津貼等
10.注重組織與個(gè)人協(xié)同發(fā)展，多元化晉升通道，助力職場(chǎng)成長(zhǎng)
11.人才引進(jìn)補(bǔ)貼等其他福利
12.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，應(yīng)屆生前三年每年穩(wěn)定提升年薪