崗位職責(zé)：
1、完成人力資源部六大模塊的相關(guān)工作；
2、監(jiān)督執(zhí)行公司人力資源管理制度；
3、多渠道落實(shí)并完成招聘任務(wù)；
4、維護(hù)好人員關(guān)系，掌握員工內(nèi)心動(dòng)態(tài)，并及時(shí)匯報(bào)；
5、輔助行政、質(zhì)量完成相關(guān)工作。

任職資格：
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)各類關(guān)系，有較強(qiáng)的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；
3、語言表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練掌握溝通、交談技巧；
4、具有良好的人際溝通能力。

福利待遇：雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪年假、生日福利、定期體檢等