9500-18000元/月
22天后結(jié)束招聘
工作地:
南通/如東縣
刷新于:
1周前
大專及以上
經(jīng)驗(yàn)≥10年
1人
性別不限
年齡不限
生產(chǎn)、工人、質(zhì)控質(zhì)控/安防質(zhì)量管理/測試經(jīng)理
五險(xiǎn) 住房公積金 周末雙休 帶薪年假 免費(fèi)班車 年終獎(jiǎng) 出差補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng)金 通訊津貼 節(jié)日禮物 崗位晉升 技能培訓(xùn) 包住 包吃
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 目標(biāo)管理:根據(jù)TBU之質(zhì)量目標(biāo),通過以下運(yùn)作,促成目標(biāo)之達(dá)成。
2. 體系運(yùn)行監(jiān)督管理:透過質(zhì)量稽核、產(chǎn)品質(zhì)量分析、重大質(zhì)量事件的處理,檢討TBU質(zhì)量管理體系的有效性。輔導(dǎo)并跟蹤各BU實(shí)施改善,追蹤確認(rèn)最終成果。
3. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立:及時(shí)掌握國家質(zhì)量類法律、法規(guī)之要求和客戶需求,制訂產(chǎn)品外觀標(biāo)準(zhǔn),并確保有效執(zhí)行。
4. 質(zhì)量改善專案:對各BU間、或BU內(nèi)部之重大質(zhì)量事件,對普遍性、重大性的客訴案件,成立質(zhì)量改善專案。監(jiān)督各BU質(zhì)量改善專案的執(zhí)行,并追蹤其進(jìn)度。
5. 競品分析:根據(jù)市場部、研發(fā)部之需求,追蹤相關(guān)競品的物性變化,為產(chǎn)品開發(fā)提供方向。
6. 統(tǒng)一QC測試方法:組織并實(shí)施各BU品管的測試管理制度、統(tǒng)一測試方法,使測試結(jié)果具有再現(xiàn)性。
7. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)籌各BU質(zhì)量檢驗(yàn)各過程的數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析。
8. 產(chǎn)品評審:通過對各BU的產(chǎn)品隨機(jī)調(diào)樣進(jìn)行質(zhì)量評測活動(dòng)(包含產(chǎn)品外觀和內(nèi)容物),監(jiān)督各工廠的產(chǎn)品質(zhì)量一致性,進(jìn)而達(dá)到穩(wěn)定質(zhì)量,提升品牌競爭力的目的。
9. 新品評審:對新品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督評審,確保新品符合設(shè)計(jì)開發(fā)要求,并追蹤評審問題點(diǎn)的改善。
10. 質(zhì)量要求布達(dá):布達(dá)TBU質(zhì)量要求給各BU品管,并監(jiān)督其執(zhí)行狀況。
11. 質(zhì)量會(huì)議:定期組織召開各類質(zhì)量會(huì)議,并追蹤會(huì)議決議事項(xiàng)的完成狀況。
12. 人員管理:對所屬人員的工作進(jìn)行督導(dǎo)、評價(jià)。
任職資格:
1. 大專(含)以上文化程度,制漿造紙等相關(guān)專業(yè)。
2. 10年(含)以上在質(zhì)量領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),至少5年(含)以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求。
4. 具備全面的質(zhì)量管理專業(yè)知識。
企業(yè)介紹:
金紅葉紙業(yè)(南通)有限公司,是金光集團(tuán)(APP)投資的一家大型高檔生活用紙公司。項(xiàng)目總投資人民幣450億元,用地8500畝,建成后可年生產(chǎn)高檔生活用紙396萬噸,將成為全球最大的生活用紙生產(chǎn)基地。項(xiàng)目將“工業(yè)4.0+人工智能”的理念運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中,采用的生產(chǎn)工藝、設(shè)備和控制系統(tǒng),均為同行業(yè)世界最頂尖水平。
項(xiàng)目一期占地面積2491畝,規(guī)劃78萬噸高檔生活用紙及其配套熱電聯(lián)產(chǎn)中心,一期投資近100億人民幣。2019年7月正式開工,2021年12月底建成投產(chǎn)。旗下?lián)碛校骸拔嵮拧?,“清風(fēng)”,“真真”,其中“清風(fēng)”更是成為全國性的三大品牌之一。
如東人才網(wǎng)溫馨提示:
如在投遞及面試過程中遇到招聘方的任何收費(fèi)行為( 如培訓(xùn)費(fèi)、 體檢費(fèi)、 資料費(fèi)、 置裝費(fèi)、 押金等),則存在詐騙風(fēng)險(xiǎn),請您務(wù)必提高警惕。
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