崗位職責：
崗位職責：
1. 法律法規(guī)及合規(guī)性評價
? 熟練使用合規(guī)性系統(tǒng)，核實最新發(fā)放的法律法規(guī)、各類標準，逐項評估并跟進整改項（如有）；
? 完成年度合規(guī)性評價，每月開展員工證照、公司運營證照有效性檢查，提醒并跟蹤證照復審及時完成。
2. 安全生產信息化平臺管理
? 作為公司安全生產信息化平臺管理協(xié)調人，完成基礎信息的實時更新，提醒各部門完成相應的內容；
? 實時確認EHS檢查發(fā)現項的整改跟蹤及完成情況，及時提醒開項負責人有效整改并完成關閉；
? 完成信息化平臺及政府平臺每日安全承諾上報。
3. 職業(yè)健康管理
? 新員工入職登記，個人職業(yè)健康檔案更新；
? 每月收集急救用品、PPE采購需求，熟悉工廠使用的PPE屬性，并進行管理；
? 根據職業(yè)危害因素檢測結果及體檢結果，完成職衛(wèi)危害現場及個人告知，并完成職業(yè)危害申報；
4. 消防及應急管理
? 收集各部門應急演練方案，完成制定年度應急演練計劃；跟蹤應急演練計劃，并報備政府平臺；
? 更新全廠消防設施清單、EHS設施清單及應急救援設施清單以及義務消防人員清單；
? 跟蹤消防維保、防雷檢測及消防點檢工作，登記并檢查維保工作完成情況，完成消防平臺申請備案。
5. 承包商及現場工作安全管理
? 組織承包商入場培訓，協(xié)助各部門進行承包商現場作業(yè)安全管理和檢查；
? 制定班組安全活動計劃，參與并檢查各部門安全活動完成情況；
? 督促落實關鍵裝置和重點部位的安全管理工作；
? 參與生產班組長開展的作業(yè)許可證前、中、后安全檢查，督促開展固定動火區(qū)評估和檢查工作；
? 制止、糾正并記錄違反EHS要求的行為，作為EHS責任制考核依據。
6. ISO體系管理
? 學習現有公司EHS管理程序，以及程序文件更新、發(fā)放的流程；
? 發(fā)放部門更新的程序文件，組織相關部門學習，解讀更新的管理要求；
? ISO程序文件年度有效性檢查。
7. 安防管理
? 安保人員管理，培訓新入職安保人員并開展考核；
? 安保系統(tǒng)系統(tǒng)管理，確保系統(tǒng)有效運行；
? 根據各部門門禁權限申請，完成門禁權限的更新，年度權限復核等。
8. 政府事宜對接
? 參加政府部門組織的EHS會議，傳達會議內容；
? 完成、傳達政府在公眾平臺中實時發(fā)布的工作。
9. 協(xié)助完成其他EHS工作。




任職資格：

? Education教育：全日制本科，化工或安全、消防應急相關專業(yè)
? Working Experience 工作經歷：一年以上相關工作經驗
? Technical & Professional Knowledge 其他專業(yè)能力要求：有安全文化提升活動策劃、推動經驗優(yōu)先；有注冊安全工程師證書優(yōu)先；較強的溝通能力和責任心