崗位職責(zé)：
1.文檔管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的所有文件資料的整理、歸檔、更新及保密工作。
2.會(huì)議組織與記錄：安排項(xiàng)目會(huì)議，包括預(yù)定會(huì)議室、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議材料等，并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的撰寫和分發(fā)，確保會(huì)議決策和行動(dòng)計(jì)劃得到及時(shí)跟進(jìn)。
3.溝通協(xié)調(diào)：作為項(xiàng)目?jī)?nèi)外部溝通的橋梁，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與其他部門或外部合作伙伴保持有效溝通，傳遞信息，解決溝通障礙，促進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的合作與協(xié)作。
4.進(jìn)度跟蹤：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，收集項(xiàng)目成員的工作反饋，定期更新項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告，幫助識(shí)別潛在問題并及時(shí)報(bào)告給相關(guān)人員。
5.數(shù)據(jù)處理與分析：錄入、整理項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)分析，為項(xiàng)目經(jīng)理提供決策支持。
6.行政支持：處理項(xiàng)目組日常辦公需求，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能高效運(yùn)作。
7.緊急事務(wù)處理：對(duì)于項(xiàng)目中出現(xiàn)的突發(fā)事件，能夠迅速響應(yīng)，協(xié)調(diào)資源解決問題，減少對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的影響。
8.培訓(xùn)與知識(shí)管理：參與新員工入職培訓(xùn)，以及內(nèi)部知識(shí)庫的建立與維護(hù)，分享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。


任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉電腦操作及Office辦公軟件。
3、性格開朗、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、良好的口頭與書面溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息；
5、較強(qiáng)的文字撰寫能力和文案功底；
6、優(yōu)秀的組織與時(shí)間管理能力，確保任務(wù)按優(yōu)先級(jí)和截止日期完成；
7、遇到問題時(shí)能夠獨(dú)立思考，尋求解決方案，并主動(dòng)跟進(jìn)直至解決；
8、積極的學(xué)習(xí)意愿，持續(xù)提升個(gè)人能力和專業(yè)知識(shí)。

福利待遇：
1、節(jié)假日休假按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行
2、公司不定期組織優(yōu)秀員工及團(tuán)隊(duì)外出旅游和培訓(xùn)
3、重要節(jié)日禮品，享有員工生日福利
4、完善的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，愉快的工作氛圍，透明的晉升機(jī)制。